Na podstawie art. 23 ust. 1 i 2 pkt 2 w zw. z art. 265 i 343 ust. 7-10 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 478) oraz § 34 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, w zw. z § 34 ust. 2 pkt. 5 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 roku (ze zm.) – zarządza się, co następuje:
§ 1.
1. Przez pracowników prowadzących działalność naukową w Uniwersytecie Gdańskim rozumie się pracowników Uniwersytetu Gdańskiego:
1) zatrudnionych na stanowiskach nauczycieli akademickich w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych;
2) zatrudnionych na innych stanowiskach lub w innej grupie niż określone w pkt 1, jeżeli prowadzą oni działalność naukową w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i posiadają w tym zakresie osiągnięcia będące przedmiotem ewaluacji.
2. Przez pracowników biorących udział w prowadzeniu działalności naukowej w Uniwersytecie Gdańskim rozumie się pracowników Uniwersytetu Gdańskiego pełniących funkcje pomocnicze w stosunku do osób prowadzących działalność naukową i nieposiadających własnych (samodzielnych) osiągnięć naukowych lub artystycznych.
§ 2.
1. Pracownik prowadzący działalność naukową oraz pracownik biorący udział w prowadzeniu działalności naukowej w Uniwersytecie Gdańskim składa Rektorowi, za pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej), oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, którą reprezentuje.
2. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 składa się nie częściej niż raz na dwa lata. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
3. Pracownik Uniwersytetu Gdańskiego, jednocześnie zatrudniony w innym podmiocie w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, może reprezentować łącznie nie więcej niż dwie dyscypliny we wszystkich podmiotach, w których jest zatrudniony.
4. Składając oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pracownik bierze pod uwagę:
1) ostatnio uzyskany stopień naukowy, stopień w zakresie sztuki lub tytuł profesora;
lub
2) swój aktualny dorobek naukowy lub artystyczny.
5. Pracownik składa oświadczenie w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia, jednak nie później niż do dnia 31 grudnia roku, w którym został zatrudniony. W przypadku podjęcia przez pracownika decyzji o zmianie dziedziny lub dyscypliny (nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od złożenia ostatniego oświadczenia), oświadczenie składa się niezwłocznie.
§ 3.
1. Pracownik prowadzący działalność naukową składa Rektorowi, ze pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej), oświadczenie upoważniające Uniwersytet Gdański do zaliczenia go do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w danej dyscyplinie (liczba N). Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
2. Pracownik może złożyć oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, tylko w jednym podmiocie zatrudnienia w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, i wyłącznie w dyscyplinach wskazanych w oświadczeniu, o którym mowa w § 2 ust. 1.
3. Pracownik składa oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia, jednak nie później niż do dnia 31 grudnia roku, w którym został zatrudniony.
4. W przypadku podjęcia przez pracownika decyzji o zmianie dyscypliny wskazanej w oświadczeniu, o którym mowa w § 2 ust. 1 (nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od złożenia ostatniego oświadczenia), oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, składa się niezwłocznie.
5. Pracownik może wycofać oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, w przypadku zamiaru złożenia oświadczenia w innym podmiocie lub utraty statusu pracownika prowadzącego działalność naukową. Wycofanie oświadczenia należy złożyć w formie pisemnej Rektorowi, za pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej). Wzór wycofania oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§ 4.
1. Składanie oświadczeń, o których mowa w §§ 2 i 3 powinna poprzedzać weryfikacja poprawności danych, które mają być zawarte w oświadczeniach. Weryfikacji dokonuje dziekan wydziału (dyrektor jednostki ogólnouniwersyteckiej), na którym zatrudniony jest pracownik.
2. W Uniwersytecie Gdańskim uznaje się za wiodące następujące dyscypliny:
-
|
Wydział Biologii
|
Nauki biologiczne
|
-
|
Wydział Chemii
|
Nauki chemiczne
|
-
|
Wydział Ekonomiczny
|
Ekonomia i finanse
|
-
|
Wydział Filologiczny
|
-
Językoznawstwo
-
Literaturoznawstwo
-
Nauki o kulturze i religii
-
Nauki o sztuce
|
-
|
Wydział Historyczny
|
-
Archeologia
-
Historia
-
Nauki o kulturze i religii
-
Nauki o sztuce
|
-
|
Wydział Matematyki, Fizyki i Informatyki
|
-
Informatyka
-
Matematyka
-
Nauki fizyczne
|
-
|
Wydział Nauk Społecznych
|
-
Psychologia
-
Pedagogika
-
Nauki socjologiczne
-
Filozofia
-
Nauki o polityce i administracji
-
Nauki o komunikacji społecznej i mediach
-
Geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna
|
-
|
Wydział Oceanografii i Geografii
|
Nauki o Ziemi i środowisku
|
-
|
Wydział Prawa i Administracji
|
Nauki prawne
|
-
|
Wydział Zarządzania
|
Nauki o zarządzaniu i jakości
|
-
|
Międzyuczelniany Wydział Biotechnologii
|
Nauki biologiczne
|
-
|
Międzynarodowe Centrum Teorii Technologii Kwantowych
|
Nauki fizyczne
|
-
|
Międzynarodowe Centrum Badań nad Szczepionkami Przeciwnowotworowymi
|
Nauki biologiczne
|
3. Zamiar wskazania w oświadczeniu dyscypliny, która nie została uznana za wiodącą w jednostce zatrudniającej, wymaga uzyskania opinii właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej).
4. W przypadku:
1) stwierdzenia niezgodności danych zawartych w oświadczeniach;
2) negatywnej opinii o której mowa w ust. 3;
3) wskazania dyscypliny, w której Uniwersytet Gdański nie prowadzi badań;
– właściwy kierownik jednostki zatrudniającej zobowiązany jest do zainicjowania odpowiednich zmian w oświadczeniach.
§ 5.
1. Oryginały oświadczeń, o których mowa w §§ 2 i 3, złożone za pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej) przechowuje się w jednostce zatrudniającej a ich kopie przekazuje do Działu Kadr celem umieszczenia w aktach osobowych pracownika.
2. Po złożeniu przez pracownika oświadczenia, dziekan (dyrektor jednostki ogólnouniwersyteckiej) niezwłocznie wprowadza wymagane dane do Systemu Informacji o Nauce i Szkolnictwie Wyższym „POL-on”.
§ 6.
Nadzór nad postanowieniami niniejszego zarządzenia sprawuje Prorektor ds. Badań Naukowych.
§ 7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
Uniwersytetu Gdańskiego
prof. dr hab. Piotr Stepnowski