fbpx Zarządzenie nr 78/R/21 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 20 maja 2021 roku w sprawie oświadczeń pracowników Uniwersytetu Gdańskiego o dziedzinach i dyscyplinach przez nich reprezentowanych | Biuletyn Informacji Publicznej

Zarządzenie nr 78/R/21
Rektora Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia
20 maja 2021 roku
w sprawie oświadczeń pracowników Uniwersytetu Gdańskiego o dziedzinach i dyscyplinach przez nich reprezentowanych

Status aktu: obowiązujący
Data wejścia w życie: 
czwartek, 20 maja 2021 roku

Na podstawie art. 23 ust. 1 i 2 pkt 2 w zw. z art. 265 i 343 ust. 7-10 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 478) oraz § 34 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, w zw. z § 34 ust. 2 pkt. 5 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 roku (ze zm.) – zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

1. Przez pracowników prowadzących działalność naukową w Uniwersytecie Gdańskim rozumie się pracowników Uniwersytetu Gdańskiego:

1) zatrudnionych na stanowiskach nauczycieli akademickich w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych;
2) zatrudnionych na innych stanowiskach lub w innej grupie niż określone w pkt 1, jeżeli prowadzą oni działalność naukową w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i posiadają w tym zakresie osiągnięcia będące przedmiotem ewaluacji.
 
2. Przez pracowników biorących udział w prowadzeniu działalności naukowej w Uniwersytecie Gdańskim rozumie się pracowników Uniwersytetu Gdańskiego pełniących funkcje pomocnicze w stosunku do osób prowadzących działalność naukową i nieposiadających własnych (samodzielnych) osiągnięć naukowych lub artystycznych.

 

§ 2.

1. Pracownik prowadzący działalność naukową oraz pracownik biorący udział w prowadzeniu działalności naukowej w Uniwersytecie Gdańskim składa Rektorowi, za pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej), oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, którą reprezentuje.  
2. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 składa się nie częściej niż raz na dwa lata. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
3. Pracownik Uniwersytetu Gdańskiego, jednocześnie zatrudniony w innym podmiocie w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, może reprezentować łącznie nie więcej niż dwie dyscypliny we wszystkich podmiotach, w których jest zatrudniony.
4. Składając oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pracownik bierze pod uwagę:
 
1) ostatnio uzyskany stopień naukowy, stopień w zakresie sztuki lub tytuł profesora;
lub
2) swój aktualny dorobek naukowy lub artystyczny.
 
5. Pracownik składa oświadczenie w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia, jednak nie później niż do dnia 31 grudnia roku, w którym został zatrudniony. W przypadku podjęcia przez pracownika decyzji o zmianie  dziedziny lub dyscypliny (nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od złożenia ostatniego oświadczenia), oświadczenie składa się niezwłocznie.

 

§ 3.

1. Pracownik prowadzący działalność naukową składa Rektorowi, ze pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej), oświadczenie upoważniające Uniwersytet Gdański do zaliczenia go do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w danej dyscyplinie (liczba N). Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
2. Pracownik może złożyć oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, tylko w jednym podmiocie zatrudnienia w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, i wyłącznie w dyscyplinach wskazanych w oświadczeniu, o którym mowa w § 2 ust. 1.
3. Pracownik składa oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia, jednak nie później niż do dnia 31 grudnia roku, w którym został zatrudniony.
4. W przypadku podjęcia przez pracownika decyzji o zmianie dyscypliny wskazanej w oświadczeniu, o którym mowa w § 2 ust. 1 (nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od złożenia ostatniego oświadczenia), oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, składa się niezwłocznie.
5. Pracownik może wycofać oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, w przypadku zamiaru złożenia oświadczenia w innym podmiocie lub utraty statusu pracownika prowadzącego działalność naukową. Wycofanie oświadczenia należy złożyć w formie pisemnej Rektorowi, za pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej). Wzór wycofania oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.

 

§ 4.

1. Składanie oświadczeń, o których mowa w §§ 2 i 3 powinna poprzedzać weryfikacja poprawności danych, które mają być zawarte w oświadczeniach. Weryfikacji dokonuje dziekan wydziału (dyrektor jednostki ogólnouniwersyteckiej), na którym zatrudniony jest pracownik.
2. W Uniwersytecie Gdańskim uznaje się za wiodące następujące dyscypliny:
 
  1.  

Wydział Biologii

Nauki biologiczne

  1.  

Wydział Chemii

Nauki chemiczne

  1.  

Wydział Ekonomiczny

Ekonomia i finanse

  1.  

Wydział Filologiczny

  • Językoznawstwo
  • Literaturoznawstwo
  • Nauki o kulturze i religii
  • Nauki o sztuce
  1.  

Wydział Historyczny

  • Archeologia
  • Historia
  • Nauki o kulturze i religii
  • Nauki o sztuce
  1.  

Wydział Matematyki, Fizyki i Informatyki

  • Informatyka
  • Matematyka
  • Nauki fizyczne
  1.  

Wydział Nauk Społecznych

  • Psychologia
  • Pedagogika
  • Nauki socjologiczne
  • Filozofia
  • Nauki o polityce i administracji
  • Nauki o komunikacji społecznej i mediach
  • Geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna
  1.  

Wydział Oceanografii i Geografii

Nauki o Ziemi i środowisku

  1.  

Wydział Prawa i Administracji

Nauki prawne

  1.  

Wydział Zarządzania

Nauki o zarządzaniu i jakości

  1.  

Międzyuczelniany Wydział Biotechnologii

Nauki biologiczne

  1.  

Międzynarodowe Centrum Teorii Technologii Kwantowych

Nauki fizyczne

  1.  

Międzynarodowe Centrum Badań nad Szczepionkami Przeciwnowotworowymi

Nauki biologiczne

 
3. Zamiar wskazania w oświadczeniu dyscypliny, która nie została uznana za wiodącą w jednostce zatrudniającej, wymaga uzyskania opinii właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej).
4. W przypadku:
 
1) stwierdzenia niezgodności danych zawartych w oświadczeniach;
2) negatywnej opinii o której mowa w ust. 3;
3) wskazania dyscypliny, w której Uniwersytet Gdański nie prowadzi badań;
– właściwy kierownik jednostki zatrudniającej zobowiązany jest do zainicjowania odpowiednich zmian w oświadczeniach.

 

§ 5.

1. Oryginały oświadczeń, o których mowa w §§ 2 i 3, złożone za pośrednictwem właściwego dziekana (dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej) przechowuje się w jednostce zatrudniającej a ich kopie przekazuje do Działu Kadr celem umieszczenia w aktach osobowych pracownika.
2. Po złożeniu przez pracownika oświadczenia, dziekan (dyrektor jednostki ogólnouniwersyteckiej) niezwłocznie wprowadza wymagane dane do Systemu Informacji o Nauce i Szkolnictwie Wyższym „POL-on”.

 

§ 6.

Nadzór nad postanowieniami niniejszego zarządzenia sprawuje Prorektor ds. Badań Naukowych.

 

§ 7.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. 

 

Rektor
Uniwersytetu Gdańskiego
 
 
prof. dr hab. Piotr Stepnowski

 

 

Ostatnia modyfikacja: 
wtorek, 25 maja 2021 roku, 14:57
Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Alicja Pyskło
Treść wprowadzona przez: Alicja Pyskło