fbpx Zarządzenie nr 16/R/19 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 6 lutego 2019 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Uniwersytetu Gdańskiego | Biuletyn Informacji Publicznej

Zarządzenie nr 16/R/19
Rektora Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia
6 lutego 2019 roku
w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Uniwersytetu Gdańskiego

Niniejszy akt normatywny NIE obowiązuje
Data wejścia w życie: 
środa, 6 lutego 2019 roku

Na podstawie art. 104 – 104³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (t.j. Dz.U z 2018 r. poz. 917 ze zm.) oraz § 41 ust. 1 i 3 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 8 czerwca 2006 r. (ze zm.) – zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

W Regulaminie Pracy Uniwersytetu Gdańskiego, stanowiącym załącznik do zarządzenia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego nr 1/R/07 z dnia 2 stycznia 2007 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy Uniwersytetu Gdańskiego (ze zm.) dodaje się § 16 a w brzmieniu:

㤠16 a

  1. Uczelnia prowadzi monitoring wizyjny w celu zapewnienia bezpieczeństwa członkom społeczności akademickiej przebywającej na terenie UG, ochrony mienia Uczelni oraz urządzeń użyteczności publicznej a także zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Uczelnię na szkodę.
  2. Nagrania obrazu w ramach systemu monitoringu Uniwersytet przetwarza wyłącznie do celów, dla których zostały one zebrane.
  3. Monitoring wizyjny obejmuje w szczególności następujące obszary na terenie Uniwersytetu: miejsca wjazdu/wyjazdu na teren Uczelni, place parkingowe, elewacje budynków, wejścia główne do budynków, korytarze i klatki schodowe w budynkach.
  4. Monitoring prowadzony w Uniwersytecie nie obejmuje pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek oraz palarni i pomieszczeń udostępnianych zakładowej organizacji związkowej, chyba że stosowanie monitoringu w tych pomieszczeniach jest niezbędne do realizacji celu określonego w pkt 1 i nie naruszy to godności oraz innych dóbr osobistych pracownika, a także zasady wolności i niezależności związków zawodowych.
  5. Pomieszczenia i teren monitorowany oznaczone są w sposób widoczny i czytelny, za pomocą odpowiednich znaków graficznych.
  6. Monitoring wizyjny prowadzony jest z wykorzystaniem kamer rejestrujących zdarzenia oraz urządzeń nagrywających obraz wideo.
  7. System monitoringu funkcjonuje całodobowo, a zapisany materiał przechowywany jest przez okres nie dłuższy niż jeden miesiąc od dnia nagrania.
  8. W przypadku, w którym nagranie obrazu stanowi dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Uczelnia powzięła wiadomość, iż mogą one stanowić dowód w postępowaniu, termin określony w pkt 6 ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
  9. Po upływie okresów, o których mowa w pkt 7 i 8, uzyskane w wyniku monitoringu nagrania obrazu zawierające dane osobowe podlegają zniszczeniu w sposób uniemożliwiający jego odtworzenie.
  10. Dostęp do nagrań utrwalonych w związku z prowadzeniem monitoringu jest ściśle ograniczony. Uzyskać go mogą wyłącznie osoby lub organy upoważnione do przetwarzania zawartych w nich danych.
  11. Klauzula informacyjna dla pracowników dotycząca przetwarzania danych w ramach monitoringu znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod następującym adresem: https://bip.ug.edu.pl/.”.

 

§ 2.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem art. 104³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy.

 

Rektor

Uniwersytetu Gdańskiego

dr hab. Jerzy Piotr Gwizdała

profesor nadzwyczajny

Załączniki

ZałącznikWielkość
PDF icon Klauzula informacyjna - monitoring wizyjny190.81 KB
PDF icon Kopia do wydruku1.07 MB
Ostatnia modyfikacja: 
poniedziałek, 29 marca 2021 roku, 15:05
Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Alicja Pyskło
Treść wprowadzona przez: Sławomir Ważny