Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) oraz § 41 ust. 1 i 3 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 8 czerwca 2006 r. ze zm., zarządza się, co następuje:

§ 1.

Dziekan może przyznać doktorantowi ze środków finansowych wydziału, na wniosek doktoranta i po zasięgnięciu opinii kierownika studiów doktoranckich, ryczałtową comiesięczną rekompensatę za prowadzenie badań w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, zwaną dalej „rekompensatą”.

§ 2.

1. Doktorant składa wniosek o przyznanie rekompensaty do dziekana:

1) w semestrze zimowym – do dnia 20 października roku akademickiego,

2) w semestrze letnim – do dnia 28 lutego lub 29 lutego roku akademickiego.

2. Wzór wniosku doktoranta określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 3.

Do stwierdzenia szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości warunków prowadzenia badań, uzasadniających przyznanie doktorantowi rekompensaty, stosuje się odpowiednio § 3 i § 4 zarządzenia nr 1/R/15 Rektora UG z dnia 7 stycznia 2015 r. ze zm. w sprawie zasad przyznawania pracownikom Uniwersytetu Gdańskiego specjalnych dodatków za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych.

§ 4.

1. Dziekan może przyznać doktorantowi rekompensatę na czas określony w trakcie danego roku akademickiego, niezależnie od otrzymywania przez doktoranta stypendium doktoranckiego, stypendium projakościowego i świadczeń pomocy materialnej.

2. W przypadku złożenia przez doktoranta wniosku w terminie wskazanym w § 2 ust. 1 pkt 2, dziekan może przyznać doktorantowi rekompensatę również za miesiące poprzednie, przysługującą od miesiąca, w którym wystąpiły warunki prowadzenia badań uzasadniające przyznanie doktorantowi rekompensaty.

§ 5.

Wysokość rekompensaty w danym roku akademickim określa Rektor przed rozpoczęciem roku akademickiego w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 6.

Rekompensata jest wypłacana co miesiąc z dołu, z zastrzeżeniem że:

1) w przypadku przyznania doktorantowi rekompensaty zgodnie z wnioskiem złożonym w terminie wskazanym w § 2 ust. 1 pkt 1, rekompensatę przysługującą za miesiąc październik wypłaca się łącznie, jako wyrównanie, z rekompensatą przysługującą za miesiąc listopad;

2) w przypadku przyznania doktorantowi rekompensaty zgodnie z wnioskiem złożonym w terminie wskazanym w § 2 ust. 1 pkt 2, rekompensatę przysługującą za miesiąc luty wypłaca się łącznie, jako wyrównanie, z rekompensatą przysługującą za miesiąc marzec;

3) w przypadku, o którym mowa w § 4 ust. 2, rekompensatę przysługującą doktorantowi za poprzednie miesiące wypłaca się łącznie, jako wyrównanie, z rekompensatą przysługującą za miesiąc marzec.

§ 7.

1. W przypadku zmiany warunków prowadzenia badań, które uzasadniały przyznanie doktorantowi rekompensaty, dziekan cofa uprawnienie do rekompensaty, na wniosek kierownika studiów doktoranckich. Wzór wniosku kierownika studiów doktoranckich określa załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.

2. Wypłaty rekompensaty zaprzestaje się od miesiąca następującego po miesiącu, w którym uprawnienie do rekompensaty zostało cofnięte.

§ 8.

Od rozstrzygnięć dziekana w sprawie przyznania rekompensaty lub cofnięcia uprawnienia do rekompensaty doktorantowi przysługuje odwołanie do Rektora. Decyzja Rektora jest ostateczna.

§ 9.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2016 roku.

Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
dr hab. Jerzy Piotr Gwizdała
profesor nadzwyczajny