Na podstawie art. 119 i 129 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1

1. Jeśli akt mianowania lub umowa o pracę nie zawiera informacji, czy Uniwersytet Gdański jest dla nauczyciela akademickiego podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy - informację tą uzyskuje się na podstawie oświadczenia. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2. Zgoda na dodatkowe zatrudnienie może być udzielona nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu w Uniwersytecie Gdańskim jako podstawowym miejscu pracy na następujących warunkach:

1. Nauczyciel akademicki zatrudniony w Uniwersytecie Gdańskim na podstawie mianowania lub umowy o pracę może za zgodą Rektora podjąć lub kontynuować zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą. Wzór wniosku o wyrażenie zgody stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia. Przepis ten nie dotyczy nauczycieli akademickich podejmujących zatrudnienie w niektórych urzędach, organach towarzystw naukowych i zawodowych, wymiaru sprawiedliwości, instytucjach kultury oraz władzach Polskiej Akademii Nauk i Polskiej Akademii Umiejętności.
2. Zgoda, o której mowa w pkt. 1 jest wydawana w terminie dwóch miesięcy od dnia wystąpienia o nią. Rektor może nie wyrazić zgody na dodatkowe zatrudnienie, jeśli uzna, że świadczenie usług dydaktycznych lub naukowych u innego pracodawcy zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania Uczelni lub wiąże się z wykorzystaniem jej urządzeń technicznych i innych zasobów.
3. Podjęcie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy przez nauczyciela akademickiego, będącego jednoosobowym organem Uczelni – wymaga uzyskania zgody właściwego organu kolegialnego. Zgoda wydawana jest na czas kadencji. W przypadku powołania nauczyciela akademickiego do pełnienia funkcji organu jednoosobowego kolejnej kadencji okres, którego dotyczy zgoda ulega przedłużeniu o cztery miesiące.
4. W przypadku, gdy nauczyciel akademicki podejmuje dodatkowe zatrudnienie w innej uczelni lub instytucie naukowo-badawczym Rektor powiadamia o tym, w terminie czternastu dni, ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego. W zawiadomieniu wskazuje się podstawową jednostkę organizacyjną nowej uczelni lub instytut, w którym nauczyciel akademicki podjął dodatkowe zatrudnienie.
5. Niezaprzestanie kontynuowania dodatkowego zatrudnienia poza Uniwersytetem Gdańskim w terminie 4 miesięcy od dnia negatywnego rozpatrzenia wniosku, o który mowa w pkt. 1. - stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem.
6. Nauczyciel akademicki, który 1 października wykonuje dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy może je wykonywać przez okres nie dłuższy niż 3 lata od dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia, chyba że uzyska zgodę Rektora w trybie określonym w ust. 2.

3. Jeśli nauczyciel akademicki, dla którego Uniwersytet Gdański jest podstawowym miejscem pracy prowadzi działalność gospodarczą – winien poinformować o tym fakcie Rektora. Wzór zawiadomienia stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
4. Dokumenty, o których mowa w ust. 1, i 2 przechowywane są w teczce osobowej nauczyciela akademickiego w Dziale Zarządzania Kadrami.

§ 2

Nadzór nad przestrzeganiem postanowień zarządzenia sprawuje Prorektor ds. Nauki.

§ 3

Na mocy ustawy z dnia 18 marca 2011 roku o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 84 poz. 455) straciła moc obowiązującą uchwała Senatu Uniwersytetu Gdańskiego nr 61/07 z dnia 27 września 2007 roku w sprawie zasad informowania Rektora o podjęciu dodatkowego zatrudnienia lub o prowadzeniu działalności gospodarczej oraz udzielania przez Rektora zgody na podjęcie przez nauczyciela akademickiego, niebędącego jednoosobowym organem uczelni lub jego zastępcą, dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy u więcej niż jednego dodatkowego pracodawcy lub prowadzenie działalności gospodarczej łącznie z jednym dodatkowym zatrudnieniem w ramach stosunku pracy.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2011 roku.

Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
prof. dr hab. Bernard Lammek