W Regulaminie premiowania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w Uniwersytecie Gdańskim z dnia 1 marca 2001 roku wprowadza się następujące zmiany:

§ 1

Paragraf 5 Regulaminu premiowania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w UG otrzymuje następujące brzmienie:

"1. Premia za dany miesiąc jest wypłacana łącznie z przysługującym za ten miesiąc wynagrodzeniem w przyjętych dla poszczególnych grup pracowniczych terminach wypłat. Ujawnienie przewinienia powodującego możliwość utraty premii za dany miesiąc, zgodnie z § 4 niniejszego zarządzenia, po złożeniu wniosku o przyznanie premii, upoważnia pracodawcę do zrealizowania kary umniejszenia premii lub jej pozbawienia w terminie płatności wynagrodzenia za najbliższy miesiąc przypadający po uzyskaniu informacji o przewinieniu, nie później jednak niż po upływie 3 miesięcy od daty dopuszczenia się przewinienia.

2. W przypadku uwzględnienia przez pracodawcę odwołania, o którym mowa w § 10 niniejszego zarządzenia lub ustalenia przez sąd prawomocnym orzeczeniem, że pracownik nie dopuścił się zarzucanego mu czynu, który spowodował zmniejszenie lub pozbawienie premii - premia lub jej część, której pozbawiony został pracownik jest wypłacana wraz z wynagrodzeniem za najbliższy miesiąc po zajściu tych zdarzeń."

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
prof. UG, dr hab. Andrzej Ceynowa