Katarzyna Doroz
Uchwałą Rady Dyscypliny Nauki o zarządzaniu i jakości Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia 12 grudnia 2024 roku
Katarzyna Doroz
na podstawie przedstawionej rozprawy doktorskiej pod tytułem:
Koncepcja systemu motywowania pracowników wiedzy
The concept of a knowledge worker motivation system
oraz po złożeniu przepisanych egzaminów uzyskała stopień naukowy
doktora nauk społecznych
w dyscyplinie Nauki o zarządzaniu i jakości
Promotor w przewodzie doktorskim: dr hab. Halina Czubasiewicz, prof. UG
Recenzenci: prof. dr hab. Czesław Zając, dr hab. Izabela Warwas, prof. UŁ
Gdańsk, 12 marca 2025 r.
Praca doktorska
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
 rozprawa_dokrorska_katarzyna_doroz.pdf | 4.14 MB |
Abstract
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| streszczenie_katarzyna_doroz_en.pdf | 361.69 KB |
Streszczenie
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| streszczenie_katarzyna_doroz_pl.pdf | 363.37 KB |
Recenzje
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| recenzja_prof_dr_hab_czeslawa_zajaca_dla_k_doroz.pdf | 1.69 MB |
| recenzja_dr_hab_izabeli_warwas_prof_ul_dla_k_doroz.pdf | 2.52 MB |
Data publikacji: wtorek, 22 października 2024 roku, 13:54
Ostatnia modyfikacja: wtorek, 17 grudnia 2024 roku, 11:17
Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Joanna Sachetti
Treść wprowadzona przez: Joanna Sachetti