Jowita Gotówko-Szok
Uchwałą Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia 19 czerwca 2024 roku
Jowita Gotówko-Szok
na podstawie przedstawionej rozprawy doktorskiej pod tytułem:
Koncepcja budowania relacji z pracownikami niepełnosprawnymi jako interesariuszami organizacji
The concept of building relationships with employees with disabilities as stakeholders of an organization
oraz po złożeniu przepisanych egzaminów uzyskała stopień naukowy
doktora
Promotor w przewodzie doktorskim: dr hab. Halina Czubasiewicz, prof. UG
Promotor pomocniczy: dr hab. Joanna Sadkowska, prof. UG
Recenzenci: prof. dr. hab. Joanna Moczydłowska , prof. dr hab. Anna Rakowska
Gdańsk, 08 marca 2025 r.
Praca doktorska
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
 rozprawa_doktorska-_jowita_gotowko_szok.pdf | 6.29 MB |
Abstract
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| abstract_jowita_gotowko-szok_en.pdf | 13.65 KB |
Streszczenie
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| streszczenie_jowita_gotowko-szok_pl.pdf | 119.82 KB |
Recenzje
| Załącznik | Wielkość |
|---|---|
| Recenzja prof. dr hab. Joanny Moczydłowskiej dla Jowity Gotówko-Szok | 912.7 KB |
| Recenzja prof. dr hab. Anny Rakowskiej dla Jowity Gotówko-Szok | 749.96 KB |
Data publikacji: poniedziałek, 25 marca 2024 roku, 13:08
Ostatnia modyfikacja: poniedziałek, 15 lipca 2024 roku, 11:36
Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Joanna Sachetti
Treść wprowadzona przez: Joanna Sachetti