Na podstawie art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 85 ze zm.), z uwzględnieniem art. 77² § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. ‒ Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) oraz § 34 ust. 2 pkt 22 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r. (ze zm.) – zarządza się, co następuje:

§ 1.

W Regulaminie Wynagradzania pracowników Uniwersytetu Gdańskiego, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 25/R/20 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 17 marca 2020 r., wprowadza się następujące zmiany:

1. w § 12 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

„2. W przypadku zaliczenia nauczycielowi akademickiemu godzin dydaktycznych na podstawie § 24 Regulaminu Pracy UG, wynagrodzenie tego nauczyciela za pracę w godzinach ponadwymiarowych oblicza się według liczby godzin faktycznie przepracowanych ponad liczbę godzin wymaganą do przepracowania w ramach pensum, ustaloną po dokonaniu zaliczenia.”;

2. § 31 ust. 5 otrzymuje brzmienie:

„5. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 4 ustala się z uwzględnieniem rodzaju żeglugi, sposobu eksploatowania statku lub szczególnej uciążliwości i niebezpieczeństwa pracy na statku. Wysokość dodatku wynosi nie więcej niż 50% wynagrodzenia zasadniczego marynarza.”.

§ 2.

Ujednolicony tekst Regulaminu Wynagradzania pracowników Uniwersytetu Gdańskiego, uwzględniający zmiany, o których mowa w § 1, stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia

§ 3.

Z uwzględnieniem art. 77² §§ 1, 4 i 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. ‒ Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) zarządzenie wchodzi w życie z dniem 14 lipca 2020 roku po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników w Biuletynie Informacji Publicznej UG, z zastrzeżeniem § 1 pkt. 1, który obowiązuje od dnia 01.10.2020 r.

Rektor

Uniwersytetu Gdańskiego

dr hab. Jerzy Piotr Gwizdała

profesor Uniwersytetu Gdańskiego