fbpx Zarządzenie nr 122/R/17 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 21 grudnia 2017 roku w sprawie wprowadzenia Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi | Biuletyn Informacji Publicznej

Zarządzenie nr 122/R/17
Rektora Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia
21 grudnia 2017 roku
w sprawie wprowadzenia Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi

Status aktu: obowiązujący

Na podstawie § 107 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 8 czerwca 2006 r. (ze zm.), zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 8 Regulaminu Pracy Uniwersytetu Gdańskiego (t.j. zarządzenie Rektora UG nr 98/R/17 z dnia 2 października 2017 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Uniwersytetu Gdańskiego) – zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

Wprowadza się System Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi stanowiący załącznik do niniejszego Zarządzenia.

 

§ 2.

Nadzór nad przestrzeganiem zasad Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi sprawuje Kanclerz.

 

§ 3.

Traci moc zarządzenie nr 56/R/09 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 16 listopada 2009 roku w sprawie wprowadzenia Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi.

 

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
dr hab. Jerzy Piotr Gwizdała
profesor nadzwyczajny

 

 

Załącznik dostępny w Portalu Pracownika.

Hasło do załącznika ze strony UG dostępne w Dziale Organizacyjnym UG.

Ostatnia modyfikacja: 
środa, 19 grudnia 2018 roku, 13:45
Treść ostatnio zmodyfikowana przez:
Treść wprowadzona przez: Import Importowicz