Na podstawie § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 września 2001 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników uczelni państwowych ( Dz. U. Nr 107, poz.1182, zm. Dz. U. z 2003 r. Nr 11, poz. 115 ) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 lutego 1991 r. w sprawie wysokości i zasad wypłacania wynagrodzenia za recenzje i opinie w przewodzie doktorskim lub habilitacyjnym oraz w postępowaniu o nadanie tytułu naukowego profesora ( Dz. U. Nr 24, poz. 97 ) ustala się, co następuje:
 

§ 1

Nauczycielom akademickim jest przyznawane dodatkowe wynagrodzenie za:

1. udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym,
2. kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi,
3. promotorstwo i recenzowanie rozpraw doktorskich i habilitacyjnych oraz oceny dorobku naukowego związane z przewodami habilitacyjnymi, opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo – badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego, a także recenzji w postępowaniu kwalifikacyjnym poprzedzającym zatrudnienie na stanowisku profesora nadzwyczajnego osoby nieposiadającej tytułu naukowego profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego, o której mowa w art. 81 ustawy o szkolnictwie wyższym.

§ 2

Wysokość dodatkowego wynagrodzenia wynosi:

1. dla nauczycieli akademickich biorących udział w pracach komisji rekrutacyjnej w zależności od liczby kandydatów i pełnionej funkcji - od 25% do 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta,
2. za kierowanie lub sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi - od 45% do 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta,
3. dla nauczyciela akademickiego, będącego promotorem w przewodzie doktorskim, po zakończeniu przewodu jednorazowe dodatkowe wynagrodzenie wynosi 60% maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego,
4. za recenzję rozprawy doktorskiej - 20% maksymalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego,
5. za recenzję rozprawy habilitacyjnej i ocenę dorobku naukowego oraz recenzję w postępowaniu w sprawach o nadanie tytułu naukowego profesora – 30% maksymalnej stawki profesora zwyczajnego,
6. za recenzję w postępowaniu kwalifikacyjnym poprzedzającym zatrudnienie na stanowisku profesora nadzwyczajnego osoby nie posiadającej tytułu naukowego profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego, o której mowa w art. 81 ustawy o szkolnictwie wyższym – do 30% stawki maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego.

§ 3

Wynagrodzenia wymienione w punktach 1 – 6 stanowią składnik osobowego funduszu płac finansowany ze środków pozostających w dyspozycji jednostek.

§ 4

Listy wypłat, za prace wymienione w § 1, sporządzone na załączonych do niniejszego zarządzenia czterech wzorach druków, należy dostarczyć do Działu Obliczeń Płac w terminie do 15. każdego miesiąca za miesiąc poprzedzający.

§ 5

Tracą moc:

1. - Zarządzenie nr 11/R/02 rektora UG z dnia 11 kwietnia 2002 r. w sprawie wynagrodzeń za udział w pracach komisji rekrutacyjnych,
2. - Zarządzenie nr 5/R/02 rektora UG z dnia 11 lutego 2002 r. w sprawie wynagrodzeń z tytułu studenckich praktyk zawodowych.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 lipca 2003 roku.

Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
prof. UG, dr hab. Andrzej Ceynowa