fbpx Uchwała nr 25/97 Senatu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 6 listopada 1997 roku w sprawie zasad podziału dotacji dydaktycznej MEN i środków finansowych uzyskiwanych z przychodów własnych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Gdańskiego | Biuletyn Informacji Publicznej

Uchwała nr 25/97
Senatu Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia
6 listopada 1997 roku
w sprawie zasad podziału dotacji dydaktycznej MEN i środków finansowych uzyskiwanych z przychodów własnych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Gdańskiego

Niniejszy akt normatywny NIE obowiązuje
Powiązane hasła: 

§ 1

Podział dotacji dydaktycznej MEN obejmuje:

  • limit osobowego funduszu płac, narzuty na wynagrodzenia,
  • częściowe finansowanie stypendiów doktoranckich,
  • koszty utrzymania - OPEC, energia elektryczna, woda, gaz,
  • koszty rzeczowe Biblioteki Głównej (1% dotacji), Studium Języków Obcych, Studium Wychowania Fizycznego i Sportu, działu Wydawnictw,
  • finansowanie komputeryzacji uczelni,
  • pokrycie kosztów studenckich praktyk pedagogicznych,
  • koszty remontów obiektów dydaktycznych według limitu MEN,
  • koszty częściowego utrzymania hoteli asystenckich,
  • rezerwę Rektora,
  • koszty rzeczowe wydziałów i innych jednostek organizacyjnych.

§ 2

W ramach dotacji MEN podział osobowego funduszu płac odbywa się wg zasad określonych w 1997 roku przy zastosowaniu algorytmu uczelnianego.

§ 3

  1. Z funduszu, o którym mowa w § 2, będącego w dyspozycji wydziałów i innych jednostek organizacyjnych oraz Administracji Centralnej finansowane są:
    - wynagrodzenia zasadnicze,
    - dodatki funkcyjne,
    - dodatki za staż pracy,
    - dodatki za prace w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwe,
    - zasiłki chorobowe obciążające osobowy fundusz płac,
    - ekwiwalenty za niewykorzystany urlop,
    - odprawy emerytalne,
    - nagrody jubileuszowe,
    - dodatki za znajomość języków obcych,
  2. Z funduszu, o którym mowa w § 2, wydzielonego na cele ogólnouczelniane finansowane są:
    - nagrody z funduszu nagród Rektora,
    - dodatki za pracę zmianową,
    - odprawy z tyt. rozwiązania przez UG umów o pracę za wypowiedzeniem,
    - dopłaty za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracowników obsługi.

§ 4

  1. Uzyskanie przez jednostki organizacyjne przychody własne działalności dydaktycznej dzieli się w proporcji:
    - 60 % do dyspozycji danej jednostki organizacyjnej,
    - 40% do dyspozycji rektora.
  2. Z funduszu będącego do dyspozycji Rektora 3% funduszu przeznacza się na dofinansowanie Biblioteki Głównej, Studium Języków Obcych oraz Studium Wychowania Fizycznego i Sportu.

§ 5

Z 60% funduszu, o którym mowa w § 4, finansowane są:

  • przekroczenia limitu osobowego funduszu płac danej jednostki organizacyjnej z pełnymi narzutami,
  • wynagrodzenia za wykonanie dodatkowych czynności nie wchodzących w zakres obowiązków służbowych,
  • koszty związane z prowadzeniem działalności dydaktycznej,
  • opłaty telekomunikacyjne,
  • opłaty pocztowe,
  • stypendia doktoranckie i habilitacyjne,
  • recenzje doktorskie,
  • dofinansowanie stypendiów doktoranckich,
  • zasiłki na zagospodarowanie,
  • dofinansowanie zakupu książek, czasopism,
  • zakup materiałów biurowych,
  • naprawy i konserwacja środków trwałych,
  • wyposażenie pomieszczeń dydaktycznych,
  • nagrody Rektora,
  • remonty i modernizacja pomieszczeń dydaktycznych,
  • zwrot kosztów z tytułu podróży służbowych,
  • organizowanie dydaktycznych zajęć terenowych, objazdów i obozów naukowych,
  • zakupy środków trwałych oraz dofinansowanie inwestycji budowlanych danej jednostki,
  • wykup uprawnień na przejazdy ulgowe kolejami,
  • pozostałe usługi materialne i niematerialne.

§ 6

Z 40% funduszu, o którym mowa w § 4 ust. 1, pokrywane są:

  • dofinansowanie jednostek organizacyjnych, o których mowa w § 4 ust. 2,
  • amortyzacja środków trwałych,
  • przekroczenie limitu osobowego funduszu płac jednostek podległych dyrektorowi administracyjnemu, narzuty na te wynagrodzenia,
  • dofinansowanie funduszu stypendialnego, dodatków szkodliwych i ryczałtów za zakwaterowanie dla uczestników studiów doktoranckich,
  • koszty eksploatacji obiektów,
  • dofinansowanie komputeryzacji uczelni,
  • ubezpieczenie majątku trwałego uczelni,
  • dofinansowanie utrzymania hoteli asystenckich,
  • finansowanie Działu Wydawnictw, Biura Rozwoju Kadr i Badań naukowych, Biura Współpracy z Zagranicą,
  • finansowanie utrzymania Centrum Herdera, Międzywydziałowego Studium Pedagogicznego,
  • nagrody Rektora dla studentów,
  • opłaty bankowe,
  • działalność socjalno-wychowawcza studentów (ACK, AZS, koła naukowe, Parlament Studencki),
  • dofinansowywanie akademickiej służby zdrowia,
  • promocja uczelni, gazeta uczelniana, Akademicka Telewizja Edukacyjna,
  • świadczenia bytowe dla pracowników,
  • odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, odprawy pośmiertne,
  • koszty związane z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
  • pozostałe usługi materialne i niematerialne.

§ 7

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1998 roku.

Przewodniczący Senatu
Rektor
prof. dr hab. Marcin Pliński

Ostatnia modyfikacja: 
środa, 19 grudnia 2018 roku, 9:36
Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Import Importowicz
Treść wprowadzona przez: Import Importowicz