fbpx Zarządzenie nr 40/R/23 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 27 marca 2023 roku w sprawie funduszu „Premia na Horyzoncie UG” | Biuletyn Informacji Publicznej

Zarządzenie nr 40/R/23
Rektora Uniwersytetu Gdańskiego
z dnia
27 marca 2023 roku
w sprawie funduszu „Premia na Horyzoncie UG”

Status aktu: obowiązujący
Data wejścia w życie: 
poniedziałek, 27 marca 2023 roku

Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 2 i 10 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.), § 34 ust. 2 pkt 2 i 20 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2018 r. (ze zm.), w zw. z § 22b Regulaminu Wynagradzania Pracowników UG, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 25/R/20 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 17 marca 2020 roku (ze zm.) – zarządza się, co następuje:

§ 1.

Wprowadza się w Uniwersytecie Gdańskim, w ramach programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza”, fundusz na wypłatę dodatków motywacyjnych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego biorących udział w realizacji projektów w ramach programu Horyzont Europa oraz projektów w ramach programu JUSTICE pod nazwą „Premia na Horyzoncie UG”.

§ 2.

Wysokość środków dostępnych w Programie „Premia na Horyzoncie UG” określa Rektor na rok kalendarzowy, uwzględniając dostępność środków finansowych w ramach „Programu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza”.

§ 3.

Uprawnionymi do otrzymania dodatku motywacyjnego, o którym mowa w § 22b Regulaminu Wynagradzania UG są pracownicy, których warunki zatrudnienia oraz zakresy obowiązków zostały zmienione poprzez zawarcie porozumienia zmieniającego lub aneksu do aktu mianowania/umowy o pracę w ramach całości lub części etatu w związku z realizowaniem projektu w ramach programu Horyzont Europa lub projektu w ramach programu JUSTICE.

§ 4.

1. Przyznanie dodatku, o którym mowa w § 3 następuje na podstawie wniosku sporządzonego przez kierownika projektu po stronie UG. Wniosek podlega weryfikacji przez Kwestora w zakresie wartości wskazanych we wniosku odnoszących się do wysokości poniesionych kosztów wynagrodzeń w projekcie Horyzont Europa lub projekcie w ramach programu JUSTICE. Wzór wniosku stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 dotyczy realizacji przez pracownika zadań w projektach w ramach programu Horyzont Europa oraz projektach w ramach programu JUSTICE w roku poprzedzającym złożenie tego wniosku.
3. Wniosek należy składać w formie pisemnej do dnia 30 kwietnia w Sekcji Programów Doskonałości Naukowej Biura Nauki.

§ 5.

1. Maksymalna wysokość dodatku motywacyjnego w zależności od wysokość finansowania projektu ze środków UE w części przypadającej na Uniwersytet Gdański wynosi:
 
Maksymalna wysokość dodatku motywacyjnego
Wysokość finansowania projektu ze środków UE w części przypadającej na UG
15 000 zł
do 100 tys. euro włącznie
20 000 zł
powyżej 100 tys. euro i do  200 tys. euro włącznie
30 000 zł
powyżej 200 tys. euro i do  500 tys. euro włącznie
35 000 zł
powyżej 500 tys. euro i do  1 mln. euro włącznie
40 000 zł
powyżej 1 mln. euro włącznie
 
2. Dodatek motywacyjny wypłacany jest raz w roku kalendarzowym, w miesiącu lipcu.
 
§ 6.
 
1. Decyzję o przyznaniu dodatku motywacyjnego podejmuje Rektor, po zasięgnięciu opinii Komisji ds. weryfikacji wniosków, zwanej dalej Komisją, w skład której wchodzą prorektor właściwy ds. nauki – przewodniczący Komisji, prorektor właściwy ds. rozwoju oraz dyrektor biura właściwego ds. obsługi projektu.
2. Od decyzji Rektora nie przysługuje odwołanie.
3. Decyzja Rektora, o której mowa w ust. 1, jest udostępniana kierownikowi projektu za pośrednictwem poczty elektronicznej.

§ 7.

1. Komisja wyraża opinię, o której mowa w § 6 ust. 1, uwzględniając w szczególności:
 
1) stopień zaawansowania realizacji projektu;
2) międzynarodowy prestiż projektu;
3) rolę UG w projekcie (koordynator, partner);
4) rolę pracownika w projekcie (koordynator projektu, kierownik projektu po stronie UG, kierownik zadania, wykonawca);
5) wymiar etatu pracownika realizowany w projekcie oraz okres wykonywania przez niego zadań projektowych.
 
2. W treści opinii Komisja wskazuje proponowaną wysokość dodatku motywacyjnego.
3. Przewodniczący Komisji, po uzyskaniu decyzji Rektora sporządza wnioski, o których mowa w § 22b ust. 4 Regulaminu Wynagradzania Pracowników UG.

§ 8.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

 

Rektor
Uniwersytetu Gdańskiego
 
prof. dr hab. Piotr Stepnowski, czł. koresp. PAN
Ostatnia modyfikacja: 
środa, 12 kwietnia 2023 roku, 11:26
Treść ostatnio zmodyfikowana przez: Alicja Pyskło
Treść wprowadzona przez: Alicja Pyskło