Zarządzenie nr 122/R/17 Rektora Uniwersytetu Gdańskiegoz dnia 21 grudnia 2017 rokuw sprawie wprowadzenia Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi
Na podstawie § 107 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 8 czerwca 2006 r. (ze zm.), zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 8 Regulaminu Pracy Uniwersytetu Gdańskiego (t.j. zarządzenie Rektora UG nr 98/R/17 z dnia 2 października 2017 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Uniwersytetu Gdańskiego) – zarządza się, co następuje:
§ 1.
Wprowadza się System Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi stanowiący załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§ 2.
Nadzór nad przestrzeganiem zasad Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi sprawuje Kanclerz.
§ 3.
Traci moc zarządzenie nr 56/R/09 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 16 listopada 2009 roku w sprawie wprowadzenia Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi.
§ 4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor Uniwersytetu Gdańskiego
dr hab. Jerzy Piotr Gwizdała
profesor nadzwyczajny
Załącznik dostępny w Portalu Pracownika.
Hasło do załącznika ze strony UG dostępne w Dziale Organizacyjnym UG.
Załączniki
Załącznik | Wielkość |
---|---|
SYSTEM OKRESOWYCH OCEN PRACOWNICZYCH dla pracowników Uniwersytetu Gdańskiego niebędących nauczycielami akademickimi | 971.81 KB |
Kopia do wydruku | 156.58 KB |