Ogłoszenie: Konkurs na stanowisko pracownika dydaktycznego w Instytucie Konfucjusza przy Uniwersytecie Gdańskim
Nr sprawy:2/S050/2020
Jednostka: Instytut Konfucjusza przy Uniwersytecie Gdańskim
OGŁOSZENIE
Dyrektor Instytutu Konfucjusza dr hab. Wojciech Bizon, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs na stanowisko pracownika dydaktycznego w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Konfucjusza przy Uniwersytecie Gdańskim.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 1 czerwca 2020 r.
WARUNKI ZATRUDNIENIA: 100% etatu, umowa o pracę,
TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 5 czerwca 2020 r.
Słowa Kluczowe: np. język chiński, sinologia
Wymagania:
Tytuł zawodowy magistra.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (sinologia).
Udokumentowane doświadczenie w zakresie nauczania języka chińskiego dzieci lub młodzieży przez okres co najmniej 1 roku.
Udokumentowane doświadczenie w zakresie sporządzania programów nauczania języka chińskiego.
Osiągnięcia związane z wdrażaniem nowych form nauczania chińskiego jako języka obcego.
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
Dodatkowymi atutami kandydata będą: doświadczenie w prowadzeniu zajęć warsztatowych dla dzieci i młodzieży, jak również umiejętności organizowania i prowadzenia konferencji i seminariów metodycznych poświęconych nauczaniu języka chińskiego.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o przesłanie pocztą tradycyjną lub kurierem pod adres Instytutu Konfucjusza (Gdańsk, ul. Bażyńskiego 1a, pok. 39) lub pocztą elektroniczną w formie skanów (konfucjusz@ug.edu.pl) następujących dokumentów:
- Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego).
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr).
- Kopię dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra.
- Kopię dyplomu uzyskania tytułu zawodowego licencjata (kierunek sinologia).
- Syntetyczny opis (1 strona) odnoszący się bezpośrednio do wymagań konkursowych.
- Oświadczenie o czynnej znajomości języka polskiego i angielskiego.
W przypadku stwierdzenia braków w nadesłanych dokumentach lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji o kandydacie Komisja konkursowa wezwie kandydatów do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 7 dni.
Prosimy o umieszczenie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji postepowania konkursowego na stanowisko pracownika dydaktycznego w Instytucie Konfucjusza zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Ofert nadesłanych pocztą nie odsyłamy.
Zlecający zastrzegają sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
- Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko.
- Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 119 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz art. 2 1 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22¹ KP i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
- Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji, chyba że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
- Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści swoich danych,
- prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
- prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
- prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Załącznik | Wielkość |
---|---|
Ogłoszenie konkursowe | 197.2 KB |
Komisja konkursowa | 154.19 KB |