Na podstawie § 34 ust. 1 Statutu Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 roku (ze zm.) – zarządza się, co następuje:

§ 1.

Zarządzenie stosuje się do doktoranta szkoły doktorskiej narażonego w trakcie prowadzenia badań na warunki szkodliwe dla zdrowia lub uciążliwe, zwanego dalej „doktorantem”.

§ 2.

1. Ryczałtowa, comiesięczna rekompensata za prowadzenie badań w warunkach szkodliwych lub uciążliwych, zwana dalej „rekompensatą”, może zostać przyznana na wniosek doktoranta przez dziekana, działającego na podstawie upoważnienia Rektora, po zasięgnięciu opinii dyrektora lub kierownika szkoły doktorskiej ze środków finansowych wydziału.
2. Wysokość rekompensaty wynosi 60 zł.
3. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 3.

1. Wniosek o przyznanie rekompensaty doktorant składa w terminach, o których mowa w ust. 2, do dziekana, za pośrednictwem administracji właściwej szkoły doktorskiej.
2. Wniosek składa się w trakcie roku akademickiego:

§ 4.

Do czynników szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych zalicza się prowadzenie badań w warunkach:

§ 5.

1. Rekompensata jest przyznawana doktorantowi na czas określony z uwzględnieniem czasu wykonywania badań w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych w trakcie roku akademickiego.
2. Rekompensata przysługuje doktorantom wykonującym badania w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych przez co najmniej 40 godzin w miesiącu.
3. Ewidencję czasu narażenia doktoranta na czynniki szkodliwe prowadzi administracja właściwej szkoły doktorskiej, uwzględniając liczbę godzin przeprowadzonych badań wskazanych przez doktoranta. Wzór ewidencji określa załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
4. Nadzór nad prowadzeniem ewidencji, o której mowa w ust. 3 sprawuje dyrektor lub kierownik szkoły doktorskiej.

§ 6.

1. Rekompensata jest wypłacana co miesiąc z dołu, w terminie do 20. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, z zastrzeżeniem, że:

2. W przypadku złożenia przez doktoranta wniosku w terminie określonym w § 3 ust. 2 pkt 1 i 2, odpowiednio dziekan albo Rektor może przyznać doktorantowi rekompensatę również za miesiące poprzednie, przysługującą od miesiąca, w którym wystąpiły warunki prowadzenia badań uzasadniające przyznanie doktorantowi rekompensaty z zastrzeżeniem, że wyrównanie to może dotyczyć wyłącznie miesięcy wchodzących w skład bieżącego roku akademickiego, w którym złożono wniosek.

§ 7.

1. W przypadku zmiany warunków prowadzenia badań, które uzasadniały przyznanie doktorantowi rekompensaty, dziekan, działający na podstawie upoważnienia Rektora, uchyla rozstrzygnięcie o przyznaniu rekompensaty. Wzór wniosku określa załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
2. Wypłaty rekompensaty zaprzestaje się od miesiąca następującego po miesiącu, w którym rozstrzygnięcie o przyznaniu rekompensaty zostało uchylone.

§ 8.

Od rozstrzygnięć dziekana, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1 albo pkt 2 w zw. z § 5 ust. 1 lub 2 oraz w § 7 ust. 1, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy składany do Rektora w terminie 14 dni od dnia doręczenia rozstrzygnięcia. Rozstrzygnięcie Rektora, wydane po ponownym rozpatrzeniu sprawy, jest ostateczne.

§ 9.

1. Administracja właściwej szkoły doktorskiej prowadzi ewidencję doktorantów, którym przyznano rekompensatę.
2. Administracja właściwej szkoły doktorskiej jest zobowiązana do przekazywania informacji o zmianach personalnych wpływających na wypłatę rekompensat do Biura Stypendialnego do 5 dnia każdego następnego miesiąca.

§ 10.

Traci moc zarządzenie 95/R/22 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 23 sierpnia 2022 roku w sprawie rekompensaty przysługującej za prowadzenie badań w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych.

§ 11.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2026 roku.

Rektor

Uniwersytetu Gdańskiego

prof. dr hab. Piotr Stepnowski, czł. koresp. PAN