„2. Zajęcia dydaktyczne prowadzone w formie tutoringu na studiach stacjonarnych i w szkołach doktorskich, które nie zostały określone w programach studiów pierwszego i drugiego stopnia, programach jednolitych studiów magisterskich oraz programach kształcenia szkół doktorskich, zalicza się do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego w wymiarze nie większym niż 15 godzin w roku akademickim za każde prowadzone zajęcia.”;

„3) maksymalny wymiar zajęć dydaktycznych, o którym mowa § 22 ust. 2 i 3 Regulaminu, powierzonych do prowadzenia w godzinach ponadwymiarowych na studiach stacjonarnych nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu na stanowisku badawczo-dydaktycznym, który wynosi, z uwzględnieniem wymiaru powierzenia godzin ponadwymiarowych wymagającego zgody nauczyciela, 60 godzin dydaktycznych.”;

㤠18.

1. Z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 1 i 2, do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego zalicza się – w podanej niżej kolejności – zajęcia dydaktyczne, wynikające z programu studiów, prowadzone:

1) w formie wykładu ogólnouczelnianego;

2) w ramach Indywidualnych Studiów Międzydziedzinowych;

3) w szkołach doktorskich;

4) w ramach projektu European University of the Seas SEA-EU, w przypadku gdy zajęcia te nie zostały określone w programie studiów prowadzonych w Uczelni lub prowadzonych wspólnie;

5) na studiach stacjonarnych wszystkich poziomów  i na stacjonarnych jednolitych studiach magisterskich na wydziale macierzystym;

6) w ramach działalności Centrum Kształcenia Nauczycieli UG;

7) na studiach stacjonarnych wszystkich poziomów i na stacjonarnych jednolitych studiach magisterskich na innych wydziałach niż wydział macierzysty, z zastrzeżeniem, że o kolejności zaliczenia takich zajęć do pensum decyduje dziekan wydziału macierzystego, ustalając listę wydziałów innych niż macierzysty, zgodnie z którą zajęcia zalicza się do pensum według ustalonej kolejności;

8) dla uczestników programów wymiany międzynarodowej, w ramach tych programów, z zachowaniem wymogów dotyczących liczebności grup w Uczelni określonych odrębnym zarządzeniem Rektora, o którym mowa w § 17 ust. 1 pkt 2;

9) w formie tutoringu, o którym mowa w § 16a ust. 2, na zasadach określonych w § 20a;

10) w formie mikropoświadczeń, o których mowa w § 16a ust. 3, na zasadach określonych w § 20a;

11) w szkole ponadpodstawowej na zasadach określonych w § 21;

12) na studiach niestacjonarnych, z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 3.

2. Przy zaliczaniu godzin zajęć do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego stosuje się ponadto następujące zasady:

1) do pensum w pierwszej kolejności zalicza się godziny zajęć uznane za przepracowane na podstawie § 24;

2) do pensum w ostatniej kolejności zalicza się godziny zajęć uznane za przepracowane na podstawie § 23 ust. 1;

3) zaliczenie do pensum godzin zajęć na studiach niestacjonarnych  może nastąpić w uzasadnionych przypadkach, gdy nie jest możliwe pełne zrealizowanie wymiaru pensum, o którym mowa w § 14, na studiach stacjonarnych, a nadto przy uwzględnieniu faktu, że wynagrodzenia za prowadzenie zajęć na studiach niestacjonarnych zostaną sfinansowane z przychodów uzyskiwanych na danym Wydziale z tej formy studiów.”;

„1. Nauczyciel akademicki, za zgodą Rektora i po zasięgnięciu opinii dziekana lub dyrektora albo kierownika ogólnouniwersyteckiej jednostki organizacyjnej, może wykonywać w ramach pensum dydaktycznego zajęcia dydaktyczne w szkole ponadpodstawowej, z którą Uczelnia zawarła porozumienie o współpracy albo którą objęła patronatem.

2. Do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego nie zalicza się zajęć, za których wykonanie wynagrodzenie zostało wypłacone nauczycielowi przez szkołę ponadpodstawową (zakaz podwójnego wynagradzania).”;

„1. Nauczycielowi akademickiemu nie może być powierzone prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, z zastrzeżeniem ust. 2-4 oraz § 17 ust. 3.;

„3. Nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą wyrażoną w formie pisemnej, może być powierzone prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych w wymiarze nieprzekraczającym dwukrotności pensum dydaktycznego, ustalonego zgodnie z § 14 i § 15 oraz z uwzględnieniem § 19.”;

„7. Pracownik Uczelni z uzasadnionych przyczyn może uzyskać od Kanclerza indywidualne pozwolenie na zmianę godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy, przy zachowaniu obowiązującego czasu pracy. 

8. Kanclerz udziela pozwolenia na wniosek pracownika zaopiniowany przez bezpośredniego przełożonego a w przypadku pracowników zatrudnionych poza administracją Rektora – również przez Dziekana albo dyrektora jednostki ogólnouniwersyteckiej. Pozwolenia udziela się na czas nieokreślony. Informacje o cofnięciu pozwolenia przekazuje się pracownikowi z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem.”;

„Dla tych pracowników ustala się maksymalną liczbę 416 godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym.”;