1. Powołuje się Komisję do spraw Strategicznego Rozwoju i Modelowania Procesów w  Uniwersytecie Gdańskim w następującym składzie:

 

1) dr hab. Paweł Antonowicz, prof. UG – Wydział Zarządzania, Przewodniczący Komisji;

2) dr hab. Robert Bęben, prof. UG – Wydział Zarządzania;

3) dr inż. Piotr Sliż – Wydział Zarządzania;

4) mgr Jędrzej Siciński – Wydział Zarządzania;

5) Jan Pietruszewski – Centrum Informatyczne.

 

2. Przewodniczący Komisji może włączyć do prac inne osoby, jeśli uzna, że są one niezbędne do realizacji zadań Komisji.

3. Nadzór nad Pracą Komisji sprawuje Prorektor ds. Innowacji i Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym

Do zadań Komisji, o której mowa w § 1 należy w szczególności:

1) opracowanie metodyki oceny dojrzałości i priorytetyzacji procesów na Uniwersytecie Gdańskim, z wyodrębnieniem obszarów: Nauka, Umiędzynarodowienie, Dydaktyka, Kształcenie, Finanse, Promocja, Administracja, Budżetowanie, Zarządzanie Infrastrukturą, Zasoby Ludzkie (HR), Interesariusze: Studenci, Gospodarka, Społeczeństwo, wraz z opracowaniem narzędzia IT do zarządzania procesem doskonalenia, optymalizacji i analizy poziomu dojrzałości procesów na Uniwersytecie Gdańskim;

2) przeprowadzenie cyklu warsztatów strategicznych z właścicielami oraz przedstawicielami megaprocesów i procesów na Uniwersytecie Gdańskim w celu partycypacyjnego opracowania listy oraz ratingu procesów do optymalizacji;

3) opracowanie modelu doskonalenia sprawności procesów / zmian w strukturze organizacyjnej UG w oparciu o rozwiązanie hybrydowe (dedykowany model do usprawnienia procesów UG uwzględniający benchmarki krajowe i międzynarodowe, poziom dojrzałości i adaptacyjności procesów UG, a także rekomendacje strategiczne).